4 conseils pour réussir l’intégration d’une cible d’acquisition

Dans toute opération de fusion et acquisition (M&A), il est essentiel d’avoir un résultat souhaité bien défini, réalisable et réaliste. Ce résultat souhaité doit tenir compte de la culture de l’entreprise acquéreuse et de l’entreprise acquise, ainsi que des objectifs stratégiques généraux de l’opération. Voici quelques conseils sur la façon de définir le résultat souhaité …

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